随着“黑五”（Black Friday）购物季临近，电商巨头亚马逊（Amazon）正加紧储备人力，以应对全年最繁忙的零售高峰。 最近，亚马逊计划在加州招聘超过3.4万个季节性、兼职与全职岗位，其中洛杉矶地区就有超过2900个职位对外招聘，为求职者提供在购物旺季参与运营的机会。 亚马逊表示，季节性岗位平均时薪约为20美元，符合条件的员工入职即可享受医疗保险等福利。这些职位不仅薪酬具有竞争力，工作时间也相对灵活，让员工能够在“黑五”及后续假日购物热潮中直接参与从仓储到配送的各个环节。 公司指出，不少季节性岗位在节后仍有机会转为正式全职工作，为有意长期发展的人提供路径。 全职员工可享受的福利包括—— 医疗保险 公司匹配的401(k)退休计划 通过超过475家教育合作机构提供预付学费支持的Career Choice计划。 此外，全职员工最多可享20周带薪育儿假、免费Prime会员资格，并在亚马逊与全食超市购买符合条件的食品杂货及商品时享有10%折扣。 留任以后 每小时超过32美元 对于选择留任的季节性员工，公司数据显示，入职后的前三年平均可获得约15%的薪酬提升。亚马逊此前已宣布投入超过15亿美元，用于提高物流与运输岗位员工的薪酬水平，使相关员工的平均总薪酬（包含所选福利在内）超过每小时32美元。 有意申请者可通过amazon.com/localjobs网站在线提交申请，或发送短信“NEWJOB”至31432注册职位提醒。 公司表示，假日期间招聘信息将陆续更新，建议求职者持续关注网站以获取最新岗位与工作地点信息。 对洛杉矶及周边华人社区的求职者来说，“黑五”前的这波招聘提供了进入大型物流体系的时机。 随着购物季临近，仓储、分拣与配送相关岗位需求旺盛，部分职位还可能带来节后长期留任的可能。有意者可尽早了解具体要求，把握申请窗口。 特别